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Make Employee Well-Being a Strategy.

Wir helfen führenden Unternehmen dabei Arbeit, Produktivität und Wohlbefinden neu zu definieren.

Our Future is Holistic. And yours?

Eine Strategie. Eine Plattform. Ein ganzheitlicher Ansatz zur Steigerung des Wohlbefindens und der Resilienz eurer Mitarbeitenden.

Umfassendes Wissen in einer Plattform

Unterstützt das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden eurer Mitarbeitenden auf einer umfassenden Plattform.

Individuell abgestimmt auf eure Bedürfnisse

Befähigt eure Mitarbeitenden mit kleinen Schritten, neuen Fähigkeiten und einer Kultur, die Gesundheit, Produktivität und Resilienz verbessern.

Für eine Kultur mit neuem Mindset

Etabliert eine Kultur des Wohlbefindens und profitiert von Netzwerkeffekten, die Veränderung im Team und ganzen Organisationen schafft

Companies Are Only as Resilient as their People

Es ist Zeit, die psychische Widerstandsfähigkeit, Gesundheit und Produktivität eurer Mitarbeitenden zu verbessern.

Tage fehlen Mitarbeitende wegen mentaler Probleme und unzufriedenheit am Arbeitsplatz

der Beschäftigten ist das Engagement von Führungskräften im Gesundheitsmanagement wichtig

der Arbeitgeber:innen sind so unzufrieden, dass sie im nächsten Jahr ihren Job wechseln

wellbeing at home
roi calculation

Sustainable Investment with avy

In welcher Höhe kannst du mit einem gesunden und resilienten Team höhere Einnahmen erwirtschaften? Wir helfen dir bei der Berechnung des ROI um Transparenz zu schaffen, wie avy nicht nur die Resilienz der Mitarbeitenden steigert, sondern auch die Einnahmen deines Unternehmens erhöhen kann.

Deine Branche

business services

Anzahl deiner Mitarbeitenden

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30 Mitarbeitende

Fehlende Wertschöpfung pro Jahr

How We Activate Culture Change at Your Company

Mental Health Masterclasses

Wie ist es wohl, einen Rat von Psychotherapeut:innen zu bekommen? Probier´s doch einfach aus und entdecke unsere mental health Masterclasses. Lerne von den Besten ihres Faches, was es heißt mental gesund zu sein. Ob Stress, Angst, Sorgen oder Leistungsdruck - unsere Experten haben die richtige Antwort auf deine Fragen.

Employee Well-Being is No Longer a Benefit.

Neue Fähigkeiten lernen

Ihr lernt neue Skills und Fähigkeiten wie Konfliktmanagement, Resilienz, Stressbewältigung und effektive Kommunikation.

#1 Ausbilder

Ihr fühlt euch aufgehoben, weil ihr von den besten und glaubwürdigsten Dozenten der Psychologie lernt.

Unterhaltender und personalisierter Inhalt

Ihr erhaltet uneingeschränkt Zugang zu hochwertigen und zugeschnittenen Inhalten, die unterhaltsam und informativ sind.

employees team up
wellbeing at the office

It´s a Strategy.

Neue Fähigkeiten lernen

Mitarbeiter sind in der Lage, wichtige Soft Skills zu erlernen, wie z.B. wie man eine gute Führungskraft ist, wie man mit stressigen Situationen umgeht, wie man öffentlich spricht und vieles mehr.

Die besten Lehrer

Mitarbeitende fühlen sich gestärkt, weil sie von den besten und glaubwürdigsten Dozenten der Psychologie lernen und jederzeit unbegrenzten und anonymen Zugang erhalten.

Engagement & Bindung

Unternehmen mit einer starken Kultur haben mehr engagierte Mitarbeiter. Je engagierter Ihre Belegschaft ist, desto besser ist das Endergebnis, da die Mitarbeiter produktiver sind, bessere Entscheidungen treffen und eine höhere Bindungsrate haben.

Redefining What it Means to be Successful.

FAQs