Make Employee Well-Being a Strategy.
Wir helfen führenden Unternehmen dabei Arbeit, Produktivität und Wohlbefinden neu zu definieren.
Our Future is Holistic. And yours?
Eine Strategie. Eine Plattform. Ein ganzheitlicher Ansatz zur Steigerung des Wohlbefindens und der Resilienz eurer Mitarbeitenden.
Umfassendes Wissen in einer Plattform
Unterstützt das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden eurer Mitarbeitenden auf einer umfassenden Plattform.
Individuell abgestimmt auf eure Bedürfnisse
Befähigt eure Mitarbeitenden mit kleinen Schritten, neuen Fähigkeiten und einer Kultur, die Gesundheit, Produktivität und Resilienz verbessern.
Für eine Kultur mit neuem Mindset
Etabliert eine Kultur des Wohlbefindens und profitiert von Netzwerkeffekten, die Veränderung im Team und ganzen Organisationen schafft
Companies Are Only as Resilient as their People
Es ist Zeit, die psychische Widerstandsfähigkeit, Gesundheit und Produktivität eurer Mitarbeitenden zu verbessern.
Tage fehlen Mitarbeitende wegen mentaler Probleme und unzufriedenheit am Arbeitsplatz
der Beschäftigten ist das Engagement von Führungskräften im Gesundheitsmanagement wichtig
der Arbeitgeber:innen sind so unzufrieden, dass sie im nächsten Jahr ihren Job wechseln
Sustainable Investment with avy
In welcher Höhe kannst du mit einem gesunden und resilienten Team höhere Einnahmen erwirtschaften? Wir helfen dir bei der Berechnung des ROI um Transparenz zu schaffen, wie avy nicht nur die Resilienz der Mitarbeitenden steigert, sondern auch die Einnahmen deines Unternehmens erhöhen kann.
Deine Branche
Anzahl deiner Mitarbeitenden
30 Mitarbeitende
Fehlende Wertschöpfung pro Jahr
How We Activate Culture Change at Your Company
Mental Health Masterclasses
Wie ist es wohl, einen Rat von Psychotherapeut:innen zu bekommen? Probier´s doch einfach aus und entdecke unsere mental health Masterclasses. Lerne von den Besten ihres Faches, was es heißt mental gesund zu sein. Ob Stress, Angst, Sorgen oder Leistungsdruck - unsere Experten haben die richtige Antwort auf deine Fragen.
Employee Well-Being is No Longer a Benefit.
Neue Fähigkeiten lernen
Ihr lernt neue Skills und Fähigkeiten wie Konfliktmanagement, Resilienz, Stressbewältigung und effektive Kommunikation.
#1 Ausbilder
Ihr fühlt euch aufgehoben, weil ihr von den besten und glaubwürdigsten Dozenten der Psychologie lernt.
Unterhaltender und personalisierter Inhalt
Ihr erhaltet uneingeschränkt Zugang zu hochwertigen und zugeschnittenen Inhalten, die unterhaltsam und informativ sind.
It´s a Strategy.
Neue Fähigkeiten lernen
Mitarbeiter sind in der Lage, wichtige Soft Skills zu erlernen, wie z.B. wie man eine gute Führungskraft ist, wie man mit stressigen Situationen umgeht, wie man öffentlich spricht und vieles mehr.
Die besten Lehrer
Mitarbeitende fühlen sich gestärkt, weil sie von den besten und glaubwürdigsten Dozenten der Psychologie lernen und jederzeit unbegrenzten und anonymen Zugang erhalten.
Engagement & Bindung
Unternehmen mit einer starken Kultur haben mehr engagierte Mitarbeiter. Je engagierter Ihre Belegschaft ist, desto besser ist das Endergebnis, da die Mitarbeiter produktiver sind, bessere Entscheidungen treffen und eine höhere Bindungsrate haben.